Собрание работников, бывших работников должника, избрание представителя работников должника

Введение

Когда компания не выплачивает заработную плату своим работникам, они могут организовать собрание, чтобы избрать представителя и защитить свои права. В этой статье мы рассмотрим, как организовать такое собрание и избрать представителя работников должника.

Шаг 1: Сбор информации

Прежде чем организовывать собрание, необходимо собрать информацию о должнике и его финансовом состоянии. Это поможет работникам понять, насколько серьезна ситуация, и определить, какие действия нужно предпринять.

Пункт 1.1: Сбор документов

Работники должны собрать все документы, связанные с их трудовыми отношениями с должником, включая контракты, приказы о приеме на работу, трудовые книжки и документы, подтверждающие неуплату заработной платы.

Пункт 1.2: Сбор информации о финансовом состоянии должника

Работники должны узнать, какие долги у должника, какие активы у него есть и какие обязательства он имеет перед другими кредиторами. Эта информация поможет понять, насколько сложно будет взыскать задолженность и какие меры нужно принимать.

Шаг 2: Организация собрания

После сбора информации работники могут организовать собрание, на котором будут обсуждаться действия по взысканию задолженности.

Пункт 2.1: Подготовка списка участников

Работники должны составить список всех участников собрания, включая бывших работников должника.

Пункт 2.2: Определение места и времени

Работники должны определить место и время проведения собрания, учитывая удобство для всех участников.

Пункт 2.3: Рассылка приглашений

Работники должны рассылать приглашения всем участникам собрания, указывая место, время и цели собрания.

Шаг 3: Избрание представителя работников должника

На собрании работники должны избрать представителя, который будет защищать их интересы в процессе взыскания задолженности.

Пункт 3.1: Обсуждение кандидатов

Работники должны обсудить кандидатов на роль представителя и выбрать наиболее подходящего.

Пункт 3.2: Голосование

Работники должны провести голосование по выбору представителя.

Пункт 3.3: Уведомление должника

После выбора представителя работники должны уведомить должника о его назначении и о том, что он будет защищать их интересы в процессе взыскания задолженности.

Заключение

Организация собрания работников, бывших работников должника, и избрание представителя может помочь им защитить свои права и взыскать задолженность. Следуя описанным выше шагам, работники могут достичь своей цели и защитить свои интересы в сложной ситуации.